รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2566

แยกรายละเอียดตามยุทธศาสตร์ดังนี้

ยุทธศาสตร์ที่ 1 สร้างประสิทธิภาพของการบริหารอัตรากำลังและทรัพยากรบุคคล

     โครงการจัดทำอัตรากำลังภายหลังการพัฒนาระบบงานดิจิทัล

ยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนาบุคลากรให้มีความก้าวหน้าพร้อมองค์กร

     โครงการฝึกอบรมผู้บริหารระดับสำนักและกลุ่มงาน

ยุทธศาสตร์ที่ 3 บริหารและประเมินบุคลากรอย่างมีประสิทธิผลตามหลักธรรมาภิบาล

     โครงการถ่ายทอดตัวชี้วัดของหน่วยงานสู่ตัวชี้วัดรายบุคคล
     โครงการจัดกิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลใน สกนช. และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

การแสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) โครงการหรือกิจกรรม
(2) ผลการดำเนินการของแต่ละโครงการ/กิจกรรม
(3) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรและผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
(4) ระยะเวลาในการดำเนินการ
(5) ข้อมูลสถิติอัตรากำลัง จำแนกตามประเภทตำแหน่ง
(6) ข้อมูลสถิติจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมหรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(7) ปัญหา/อุปสรรค
(8) ข้อเสนอแนะ

โดยมีรายละเอียดตามเอกสารที่เกี่ยวข้อง Link ด้านล่างนี้ (เป็นไฟล์ .pdf)