การขับเคลื่อนจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ภายในองค์กร
สำนักงานกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิง ประจำปีงบประมาณ 2567

สำนักงานกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิง (สกนช.) ได้ดำเนินการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ภายในองค์กร ประกอบด้วย

(1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็น คำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ

      สกนช. ได้มีคำสั่งสำนักงานกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิง ที่ 26/2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานเพื่อปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตของสำนักงานกองทุนนั้นเชื้อเพลิง ลงวันที่ 13 พฤศจิกายน 2566 โดยให้คณะทำงานมีอำนาจหน้าที่ครอลคลุมการขับเคลื่อนจริยธรรม ด้านการส่งเสริม ขับเคลื่อน คุ้มครองจริยธรรมภายในองค์กร

(2) แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน

     สกนช. ได้กำหนดตัวอย่างพฤติกรรม (แนวปฏิบัติ ควรทำ (Dos) และไม่ควรทำ (Don'ts) รายละเอียดตามข้อกำหนดจริยธรรมของ สกนช. เพื่อใช้เป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ สกนช และแนวปฏิบัติดังกล่าวยังคงบังคับใช้อยู่ในปัจจุบัน

(3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการในหน่วยงาน ในปี พ.ศ.2567

     สกนช. ได้ดำเนินการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการ โดยกำหนดให้มีการฝึกอบรม โดยได้จัดกิจกรรมอบรมเพื่อเสริมสร้างจริยธรรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับกองทุนน้ำมันเชื้อเพลิงประจำปี 2567 ขึ้นในวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2567 ณ โรงแรมสวิสโซเทล กรุงเทพ รัชดาฯ รายละเอียดภาพกิจกรรม --> https://www.offo.or.th/th/node/1352

โดยมีรายละเอียดเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตาม Link ด้านล่างนี้ (เป็นไฟล์ .pdf)